テイクではなくターンオーバーが普通の国々

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テイクではなくターンオーバーが普通の国々
買収したイーロン・マスクが社員全体(7500人)の半数を解雇したそうだ。ユーザー
世界第2位
の日本法人の社員も対象で解雇通知はツイートではなく'メール' だそう
毎日400万ドル(約5.6億円)以上の損失が続く現状に対して即効性のある決断だった?
軍作業員時代にも度々経験した事だが、欧米では上司が変わったその日から業務を
テイクオーバー(引継)せずターンオーバー(入替)する事などは、ごく普通の日常だ。
この国も無能な為政者共を半数にして歳費を減らし国庫金損失の無駄をなくせ!


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